2021年劳动关系协调员三级考试题库-劳动关系协调师三级-第三章 人力资源管理-
职业资格-劳动关系协调员
5-什么叫工作分析？开展工作分析的作用及意义？
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我个人认为这个应该是：工作分析是一种系统地收集和分析某个特定工作岗位有关的各种信息的方法。开展工作分析的作用及意义：（1）选拔和任用合格的人员；（2）制定有效的人事预测方案的人事计划；（3）设计积极的人员培训和开发方案；（4）提供考核、升职和作业的标准；（5）提高工作和生产效率；（6）建立先进、合理的工作定额和报酬制度；（7）改善工作设计和环境。
解析：
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