2021年劳动关系协调员三级考试题库-劳动关系协调师三级-第五章 管理心理与组织行为-
职业资格-劳动关系协调员
5-谈判：是指在一定条件下，当事人为满足各自需要和维持各自利益而进行的协商过程。它是解决冲突、改善关系的一种方式。如何进行：准备和计划、界定基本原则、阐述和辩论、讨价还价和解决问题、结束与实施
5
我个人认为这个应该是：平等、信用、互利、合法。
解析：
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