2021年国家电网招聘《公共与行业知识+财务会计类》考试题库-财务会计类-强化精选练习七-
职业资格-国家电网招聘
判断题-用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
判断题
我个人认为这个应该是：正确
解析：
本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/1804457.html
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）...
下列施工质量控制内容中，属于现场施工质量检查内容的有（ ）。
上一篇
11-14
甲公司从乙公司购入的原材料的入账价值是（ ）万元。
下一篇
11-14
相关推荐
-
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
-
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
-
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
-
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
