事业单位人事争议仲裁制度具有行政、司法双重性质,与政府人事行

事业单位人事争议仲裁制度具有行政、司法双重性质,与政府人事行政部门有比较密切的关系,因此,人事争议仲裁属于行政行为。()...

2021年事业单位招聘《公共基础知识》考试题库-综合知识/公共基础知识-事业单位知识-

职业资格-事业单位招聘

判断题-事业单位人事争议仲裁制度具有行政、司法双重性质,与政府人事行政部门有比较密切的关系,因此,人事争议仲裁属于行政行为。()

判断题

我个人认为这个应该是:错误

解析:本题考查事业单位人事争议处理。人事争议仲裁具有行政、司法双重性质,与政府人事行政部门有比较密切的关系,但人事争议仲裁不属于行政行为,不受行政法律、法规的调整。故本题错误。

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