劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()...

2021年事业单位招聘《公共基础知识》考试题库-综合知识/公共基础知识-社会法-

职业资格-事业单位招聘

多选题-劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同?()

多选题

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.营私舞弊,给用人单位造成影响的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

我个人认为这个应该是:A,C,D

解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故本题答案选ACD。

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