2021年事业单位招聘（公共基础知识+行政职业能力测验）考试题库-行政职业能力测验-强化练习题四-
职业资格-事业单位招聘
单选题-孵化器模式是一种企业文化模式，在这种模式中管理的目的是要消除常规任务对员工的束缚，以使他们能够全身心地投入创造性活动，保护和激发每名员工的创造力和积极性。根据上述定义，下列符合孵化器模式管理方针的是（）
单选题
A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权
B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利
C.美国经理允许员工拿出工作时间的20%进行个人感兴趣的项目以激发潜能
D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助，通过建立私人关系获得拥护
我个人认为这个应该是：C
解析：孵化器模式的定义要点是：①消除常规任务的束缚；②保护和激发创造力和积极性。A项是目标导向的管理模式，B项是权利导向的管理模式，D项是主打感情牌的管理模式，均不符合要点①②；C项符合孵化器模式的定义。故答案选C。
本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/1738191.html
