2021年事业单位招聘（公共基础知识+行政职业能力测验）考试题库-行政职业能力测验-强化练习题五-
职业资格-事业单位招聘
单选题-某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）
单选题
A.该分公司的工作效率比较高
B.该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
C.该分公司的工作任务将会有所增加
D.今年该分公司的工作人员已同比增加了30%
我个人认为这个应该是：B
解析：A项为无关项。C项工作任务增加需要更多的人手，不能支持上级人事部门的决定。D项人数已经增加了，不能说明就不能再增加了。B项没有接近退休年龄的人，说明现有人手能保证完成工作，所以不用增加人手，即加强了人事部门的观点。
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某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？()
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？()
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？()
