如果采用“按个人薪酬在薪酬幅度表中的位置进行加薪”的分配方法

如果采用“按个人薪酬在薪酬幅度表中的位置进行加薪”的分配方法,那么其基本出发点是():①绩效等级高的员工加薪比率大;②绩效等级高的员工加薪比率小;③中点比率大的员工加薪比重小;④中点比率大的员工加薪比重大。...

2021年三支一扶人员《公共基础知识》招聘考试题库-公共基础知识-强化练习一-

职业资格-三支一扶

单选题-如果采用“按个人薪酬在薪酬幅度表中的位置进行加薪”的分配方法,那么其基本出发点是():①绩效等级高的员工加薪比率大;②绩效等级高的员工加薪比率小;③中点比率大的员工加薪比重小;④中点比率大的员工加薪比重大。

单选题

A.①③

B.②④

C.①④

D.②③

我个人认为这个应该是:A

解析:

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