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激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是

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激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是()。①马斯洛的需求层次理论②赫茨伯格的双因素理论③弗洛姆的期望理论④洛克等的目标设置理论...

2021年三支一扶人员《公共基础知识+行政职业能力测验+申论》招聘考试题库-公共基础知识-强化练习一-

职业资格-三支一扶

3-激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是()。①马斯洛的需求层次理论②赫茨伯格的双因素理论③弗洛姆的期望理论④洛克等的目标设置理论

3

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.①②

我个人认为这个应该是：D

解析：

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