Y寿险公司成立十年来,发展速度很快,公司通过不断自建分支机构

Y寿险公司成立十年来,发展速度很快,公司通过不断自建分支机构,扩张队伍,保费收入不断提高,在业界的排名也不断上升。今年年初,公司董事长提出,在新的一年中,Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设,应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化,同时,人力资源管理应向以客户为导向进行转变,力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略,实现更快、更好的发展,赢得更大的市场竞争优势。寿险公司人力资源专业工作者需要承担的任务之一是:在尊重公司历史文化的基础上,帮助员工顺利接受和适应新文化的要求。这一任务属于人力资源专业...

2021年三支一扶人员《公共基础知识+行政职业能力测验+申论》招聘考试题库-公共基础知识-强化练习二-

职业资格-三支一扶

3-Y寿险公司成立十年来,发展速度很快,公司通过不断自建分支机构,扩张队伍,保费收入不断提高,在业界的排名也不断上升。今年年初,公司董事长提出,在新的一年中,Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设,应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化,同时,人力资源管理应向以客户为导向进行转变,力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略,实现更快、更好的发展,赢得更大的市场竞争优势。寿险公司人力资源专业工作者需要承担的任务之一是:在尊重公司历史文化的基础上,帮助员工顺利接受和适应新文化的要求。这一任务属于人力资源专业工作者需要扮演的()角色的一部分。

3

A.战略伙伴

B.变革推动者

C.行政事务专家

D.员工支持者

我个人认为这个应该是:B

解析:

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