我国古代就人力资源管理形成了许多精辟的见解,其中,可为现代“

我国古代就人力资源管理形成了许多精辟的见解,其中,可为现代“用人原则”所借鉴的是()。...

2021年三支一扶人员《公共基础知识+行政职业能力测验+申论》招聘考试题库-公共基础知识-强化练习一-

职业资格-三支一扶

单选题-我国古代就人力资源管理形成了许多精辟的见解,其中,可为现代“用人原则”所借鉴的是()。

单选题

A.夫人材不同,能有所异,故量能授官不可不审也

B.德必称位,位必称禄,禄必称用

C.论才、量能、谋德而举之

D.听其言而观其行

我个人认为这个应该是:C

解析:

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