升华网

  1. 升华网首页
  2. 题库 答案库

为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监

zhongtiku• • 答案库•阅读 1
为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监要求人力资源部门在12月中旬前对公司的所有部门进行一次详细的工作分析。在对该公司整个行政部门的工作分析过程中，人力资源部门除采用访谈法搜集所需信息之外，还辅以问卷调查法、工作日志法和典型事例法进行补充。关于上述四种工作分析方法，以下说法错误的是()。...

2021年三支一扶人员《公共基础知识+行政职业能力测验+申论》招聘考试题库-公共基础知识-强化练习二-

职业资格-三支一扶

3-为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监要求人力资源部门在12月中旬前对公司的所有部门进行一次详细的工作分析。在对该公司整个行政部门的工作分析过程中，人力资源部门除采用访谈法搜集所需信息之外，还辅以问卷调查法、工作日志法和典型事例法进行补充。关于上述四种工作分析方法，以下说法错误的是()。

3

A.访谈法具有可控性的优点，并且特别适用于对文字理解有困难的人

B.问卷调查法的优点在于可以量化，能够用于定量分析，但其成本较高，不太适用规模较大的企业

C.工作日志法的优点在于信息的可靠性很高，所需费用也低，但在一定程度上会影响雇员的正常工作

D.典型事例法适用于大部分工作，能够揭示工作的动态性，不过可能遗漏一些不显著的工作行为

我个人认为这个应该是：B

解析：

本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/1672382.html

zhongtiku zhongtiku作者专栏
() 0
上一篇 11-14
下一篇 11-14

相关推荐