2021年军队文职人员招聘《教育学》考试题库-教育学-强化练习五-

职业资格-军队文职人员招聘

多选题-在以下选项中，关于争议的解决方式说法错误的是：( )

多选题

A.张三欠李四2000元钱迟迟不还。某日，王五提出张三在3日内还给李四1500元，张三对李四的债务即可视为全部清偿的提议，张三和李四当即同意，这种争议解决方式属于和解

B.王鹏与李强发生经济纠纷，经当地人民调解委员会调解，双方于3月1日达成协议并生效。后王鹏认为调解协议对自己有较多不利，遂表示反悔并就此调解协议向法院提起诉讼，法院可以受理

C.马刚在甲公司工作半年后被公司开除，马刚如果对公司开除自己的决定不满，可以直接向当地法院起诉要求甲公司进行赔偿

D.甲公司与乙公司在合同中约定：“因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商解决不了的，由丙仲裁委员会进行仲裁。”后双方因履行合同发生纠纷，甲公司向丙仲裁委员会申请仲裁，丙仲裁委员会作出仲裁裁决。基于仲裁选择的自愿性，甲公司即使认为该仲裁庭的组成违反法定程序也无法再予以救济

我个人认为这个应该是：A,C,D

解析：考查民事纠纷的解决方式。A项错误，在第三者王五主持下的纠纷解决方式属于调解，而非和解；B项正确，调解委员会作出调解后，双方当事人仍然可以对调解协议表示不服，选择向人民法院起诉调解协议；C项属于劳动争议，应先进行劳动仲裁：D项错误，依据《民事诉讼法》第237条第2款第3项的规定，仲裁庭的组成违反法定程序的，当事人可以向人民法院申请不予执行该仲裁裁决而予以救济。