2021年军队文职人员招聘《管理学》考试题库-管理学-强化练习五-
职业资格-军队文职人员招聘
判断题-需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )
判断题
我个人认为这个应该是:错误
解析:该理论属于内容型激励理论。
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职业资格-军队文职人员招聘
判断题-需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )
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