2021年军队文职人员招聘《管理与服务》考试题库-管理与服务-强化练习五-
职业资格-军队文职人员招聘
单选题-绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
单选题
A.配对比较法
B.排序法
C.人物比较法
D.强制分配法
我个人认为这个应该是：D
解析：强制分配法又称为硬性分布法，是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，将其“定位”到不同的类型中去。所以选D。
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