用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年的,应当订立无固定期限劳动合同。...

2022年二级建造师《建设工程法规及相关知识》考试题库-建设工程法规及相关知识-2Z204020 劳动合同及劳动者权益保护制度-

建筑工程-二级建造师

单选题-用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年的,应当订立无固定期限劳动合同。

单选题

A.5;5

B.5;10

C.10;10

D.10;15

我个人认为这个应该是:C

解析:本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。

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