适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括(  )。①弥补正

适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括(  )。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用...

2021年福建省公务员《行政职业能力测验+申论》考试题库-福建省-行政职业能力测验-第一节 图形推理-

职业资格-省考公务员

单选题-适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括(  )。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理,对正式组织起到制衡作用

单选题

A.①②③

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

我个人认为这个应该是:B

解析:非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。优点有:①可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏;②可以协助正式组织的管理,提高工作效率,促进任务的完成;③可以加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道;④可以纠正管理,对正式组织起到制衡作用。因此B项正确。

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