2021山东省二级造价师《安装工程》考试题库-山东-建设工程计量与计价（安装工程）-第三节 通风空调工程消耗量定额-
建筑工程-二级造价工程师
多选题-一般根据工作业绩和工作态度，可将员工的分为（）类型。
多选题
A.战狼型
B.老虎型
C.刺猬型
D.绵羊型
E.乌鸦型
我个人认为这个应该是：A,C,D,E
解析：为了让绩效面谈更有针对性，应对员工进行分类，并采取不同策略。一般可根据工作业绩和工作态度分为四个类型：①战狼型（工作业绩好十工作态度好）。面谈时重点在于认可他的贡献和表现，并提出更高的期望和目标。②刺猬型（工作业绩好十工作态度差）。面谈时应重点表扬他的工作业绩，对于工作态度方面，应列举具体事项，并更多地倾听他的想法，侧面提出工作态度改善方法。③绵羊型（工作业绩差十工作态度好）。面谈时应重点分析业绩不好的原因，探讨绩效改进的具体方法和行动。④乌鸦型（工作业绩差十工作态度差）。面谈时应重点强调工作业绩达成的重要性，明确表明看法，必要时提出严厉批评，并告知后果。
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