2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第二章 招聘与配置-
职业资格-人力资源师
多选题-无领导小组讨论的优点包括（）。
多选题
A.具有生动的人际互动效应
B.题目的质量影响测评的质量
C.讨论过程真实、易于客观评价
D.被评价者难以掩饰自己的特点
E.对评价者和评价标准的要求较高
我个人认为这个应该是：A,C,D
解析：无领导小组讨论的优点包括：①具有生动的人际互动效应；②能在被评价者之间产生互动；③讨论过程真实，易于客观评价；④被评价者难以掩饰自己的特点；⑤测评效率高。无领导小组讨论的缺点在于：①题目的质量影响测评的质量；②对评价者和测评标准的要求较高；③应聘者表现易受同组其他成员影响；④被评价者的行为仍然有伪装的可能性。BE两项属于无领导小组讨论的缺点。
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