65岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资

65岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资,一日,甲在推车时车辆翻倒,导致其左臂骨折,下列说法错误的是()。...

2021年银行招聘《综合知识+行政职业能力测验》考试题库-行政职业能力测验-第四章 应用与综合-

职业资格-银行招聘

多选题-65岁的甲在乙建筑公司做搬运工,未签订劳动合同,但按月领工资,一日,甲在推车时车辆翻倒,导致其左臂骨折,下列说法错误的是()。

多选题

A.甲与乙不存在劳动关系

B.乙公司有义务为甲申报工伤

C.甲有权向人社部提出工伤认定申请

D.甲已经超过法定退休年龄,不能认定为工伤

我个人认为这个应该是:A,D

解析:超过法定退休年龄的农民工与用人单位之间可以形成劳动关系。甲在建筑公司的工地参加劳动,按月领取工资,双方已经形成了劳动合同关系。A项说法错误。最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务J:农民因工伤亡的,应否适用(工伤保险条例)请示的答复》中已明确指出:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”本案中,虽然甲已经65岁,但公司无权以此为由否定其工伤的主体资格。因此建筑公司有义务为甲申报工伤,甲有权享受工伤保险待遇,甲本人也有权自行向人力资源和社会保障部门提出工伤认定的申请。B、C两项说法正确,D项说法错误。故本题答案选AD。

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