费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好.工作结构高.职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。...

2022年一级建造师《公共课+矿业专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-1Z307040 建设工程竣工验收制度-

建筑工程-一级建造师

单选题-费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好.工作结构高.职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。

单选题

A.工作取向高,而关系取向低

B.工作取向与关系取向均低

C.工作取向低,而关系取向高

D.工作取向与关系取向均高

我个人认为这个应该是:A

解析:本题考查权变理论。费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维量呈现上下级关系好.工作结构高.职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。掌握“权变理论.领导—成员交换理论”知识点。

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