2021年人力资源师《人力资源管理师（四级）》考试题库-人力资源管理师（四级）-第一章 人力资源规划-
职业资格-人力资源师
多选题-在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（）。
多选题
A.提供信息是否具有代表性
B.提供信息的动因
C.是否拥有所提供信息的所有权
D.过去提供信息的质量
E.信息源的可信度
我个人认为这个应该是：B,C,D,E
解析：
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