2021年人力资源师《人力资源管理师(四级)》考试题库-人力资源管理师(四级)-第三章 培训与开发-
职业资格-人力资源师
多选题
A.案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力
B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序
C.案例分析法的学习方式是学生通过对案例的分析,从中总结出某些规律,即由案例引出理论
D.案例分析法揭示了人的行为的动因
E.教师的任务就是引导学生以思考、讨论的方式将人在某种情景下的行为规律找出来
我个人认为这个应该是:A,B,C,D,E
解析:
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