2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第五章 薪酬管理-
职业资格-人力资源师
多选题-制定薪酬计划的方法包括（）。
多选题
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
我个人认为这个应该是：A,B
解析：制定薪酬计划的方法有两种：①从下而上法。比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。②从上而下法。虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。
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