2021年人力资源师《人力资源管理师（四级）》考试题库-人力资源管理师（四级）-第五章 薪酬管理-
职业资格-人力资源师
多选题-岗位评价的基本功能包括（）。
多选题
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础
E.减少员工之间的攀比行为
我个人认为这个应该是：A,B,C,D
解析：
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