2021年人力资源师《人力资源管理师(四级)》考试题库-人力资源管理师(四级)-第五章 薪酬管理-
职业资格-人力资源师
多选题
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
我个人认为这个应该是:A,B,C,D
解析:
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