劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作

劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(四级)》考试题库-人力资源管理师(四级)-第六章 劳动关系管理-

职业资格-人力资源师

单选题-劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

单选题

A.病愈后

B.休假3个月后

C.休假6个月后

D.医疗期满后

我个人认为这个应该是:D

解析: 

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