2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第二章 招聘与配置-
职业资格-人力资源师
多选题-行为描述面试的实质是（）。
多选题
A.属于特殊的结构化面试
B.面试提问都是行为性问题
C.识别关键性的工作要求
D.用过去行为预测未来行为
E.探测行为样本
我个人认为这个应该是：C,D,E
解析：行为描述面试采用的面试问题都是基于关键岗位胜任能力的行为性问题，属于一种特殊的结构化面试。行为描述面试的实质是：①识别关键性的工作要求；②用过去行为预测未来行为；③探测行为样本。
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