2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第一章 人力资源规划-
职业资格-人力资源师
多选题-企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。[2014年11月二级真题]
多选题
A.回归分析模型
B.人力资源信息库
C.马尔可夫模型
D.经济计量模型法
E.管理人员接替模型
我个人认为这个应该是：B,C,E
解析：企业人员内部供给预测的方法包括：①人力资源信息库，指通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库；②管理人员接替模型，是对于管理人员供给的预测最简单最有效的方法；③马尔可夫模型，是分析组织人员流动的典型矩阵模型。
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