2021年人力资源师《人力资源管理师（四级）》考试题库-人力资源管理师（四级）-第一章 人力资源规划-
职业资格-人力资源师
单选题-（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
单选题
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.技术定额法
我个人认为这个应该是：D
解析：
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