关键绩效指标可分为()。

关键绩效指标可分为()。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库-人力资源管理师(二级)-第四章 绩效管理-

职业资格-人力资源师

多选题-关键绩效指标可分为()。

多选题

A.数量指标

B.质量指标

C.成本指标

D.时限指标

E.收益指标

我个人认为这个应该是:A,B,C,D

解析:提取关键绩效指标时,应当关注考评指标的性质和特点。一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

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