基于信息化绩效考评系统,一般由()构成。[2015年11月二

基于信息化绩效考评系统,一般由()构成。[2015年11月二级真题]...

2021年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库-人力资源管理师(二级)-第四章 绩效管理-

职业资格-人力资源师

多选题-基于信息化绩效考评系统,一般由()构成。[2015年11月二级真题]

多选题

A.绩效考评后台系统

B.绩效考评实施系统

C.绩效结果分析系统

D.绩效数据处理系统

E.绩效结果储存系统

我个人认为这个应该是:A,B,C

解析:基于信息化绩效考评系统,一般由三个部分构成:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统,主要功能包括支持绩效数据的录入,帮助考评者对考评对象进行打分,以及计算绩效考评分数;③绩效结果分析系统,根据实际需要,以智能化的形式将绩效结果展示,并可以进行详细的分析比较。

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