2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第五章　薪酬管理-

职业资格-人力资源师

单选题-下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。

单选题

A.岗位薪酬的主观性较强

B.以岗位分析为基础

C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别

D.有利于贯彻同工同酬原则

我个人认为这个应该是：A

解析：A项，在岗位薪酬制下，薪酬是根据岗位确定的，薪酬的确定必然要对与岗位有关的各种要素进行客观的分析与评价。由于不掺杂容易导致个人偏好的因素，因此岗位薪酬的客观性较强。