在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。

在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库-人力资源管理师(二级)-第六章 劳动关系管理-

职业资格-人力资源师

单选题-在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。

单选题

A.谁决定谁举证

B.举证倒置

C.谁反对谁举证

D.谁主张谁举证

我个人认为这个应该是:A

解析:根据劳动争议仲裁的区分举证责任制度,由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁主张,谁举证”的原则;反映隶属性关系的争议事项,实行“谁决定,谁举证”的原则。

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