2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第一章 人力资源规划-
职业资格-人力资源师
单选题
A.人力资源的需求预测
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调
我个人认为这个应该是：A
解析：人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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