层次评估法的不足之处在于()。

层次评估法的不足之处在于()。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库-人力资源管理师(三级)-第三章 培训与开发-

职业资格-人力资源师

多选题-层次评估法的不足之处在于()。

多选题

A.评估体系中考虑的因素不够全面

B.没有对目标本身进行评估

C.重视结果评估,忽视过程评估

D.不能把各个层次形成一个有机的整体

E.数据的取得是根据单个人的描述取得的,但是每个人的理解又有不同,容易造成混乱

我个人认为这个应该是:A,D,E

解析:

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