2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-第一章 人力资源规划-
职业资格-人力资源师
多选题
A.中央集权
B.高度分工
C.严格控制
D.注重发挥绝大多数员工的积极性
E.员工参与管理
我个人认为这个应该是：A,B,C
解析：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰勒制，其特点包括：①中央集权；②高度分工；③严格控制；④依靠工资、奖金维持员工的积极性。在采用廉价竞争策略的情况下，企业要尽量减少一切与业务无关的开支，对人工成本实行严格的控制，因此员工的配置要以“人少高效”为目标，企业无论在招收、录用方面，还是在人员培训方面投入的资金都很少，使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。DE两项属于参与策略的特点。
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