一张设计合理.填写完整的应聘申请表应包括(  )。

一张设计合理.填写完整的应聘申请表应包括(  )。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库-人力资源管理师(一级)-第二章 招聘与配置-

职业资格-人力资源师

多选题-一张设计合理.填写完整的应聘申请表应包括(  )。

多选题

A.应聘者的基本识别信息

B.与岗位胜任特征相关的核心信息

C.应聘者的一些客观情况

D.应聘者的成长经历和过程

E.应聘者的工作稳定性和职业兴趣

我个人认为这个应该是:A,B,C,D,E

解析:通过一张设计合理.填写完整的应聘申请表,除了能够掌握应聘者的基本识别信息,以及与岗位胜任特征相关的核心信息之外,还能从中了解到其他相关信息。至少还包括以下三个方面的信息:①根据候选人的陈述和说明可以对一些客观情况作出判断,如此人是否具备既定岗位所要求的最低教育或5--作经历要求?是否对所要从事的行业有最基本的了解?②可以对候选人的成长经历和过程进行分析和评价。③可以通过候选人过去的工作记录,了解其工作稳定性和职业兴趣。

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