2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-第六章 劳动关系管理-
职业资格-人力资源师
多选题-运用目标分解，工资可分解为（ ）。
多选题
A.工资总额及其相关占比
B.工资形式
C.平均工资
D.加班工资基数
E.奖金标准
我个人认为这个应该是：A,B,C,D,E
解析：考查集体协商谈判策略的目标分解。
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运用目标分解，工资可分解为（ ）。...
请以“假如我是校长”为题，写一篇论述文。要求观点明确，论述具
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一般而言，（）均可应用于企业.部门.班组和岗位四个层面。
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