2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-第六章 劳动关系管理-
职业资格-人力资源师
多选题-在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括（ ）。
多选题
A.注意协商方案.观点.意见，相关数据资料判断的公平性
B.注重情理
C.排除主观判断的恒定性
D.研究对方利益的多重性
E.注意对事不对人
我个人认为这个应该是：A,B,C
解析：考查集体协商谈判策略的选择。
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