2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-第二章 招聘与配置-
职业资格-人力资源师
多选题-投射测试的不足之处在于（ ）。
多选题
A.表面效度太高
B.可能存在较大的评分者误差
C.不能真正避免防御反应的干扰
D.不能对被试者的人格进行综合测试
E.测试成本高，分析结果需要很长时间
我个人认为这个应该是：B,E
解析：考查投射测验的不足之处。
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