2021年人力资源师《人力资源管理师（一级）》考试题库-人力资源管理师（一级）-2021年一级人力资源管理师《理论知识》预测试卷一-
职业资格-人力资源师
多选题
A.确定整体性薪酬战略时，员工贡献率直接影响员工的工作态度和工作行为
B.内部一致性影响着薪酬目标，即效率目标.公平目标和合法目标
C.保持薪酬内部的一致性，有利于鼓励员工加强培训，提高综合素质
D.外部竞争力直接影响着企业的效率和内部公平
E.薪酬政策和策略明确企业薪酬战略方向，促进薪酬战略目标实现
我个人认为这个应该是：A,B,C,D,E
解析：P411-412
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