笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判

笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库-人力资源管理师(二级)-第二章 招聘与配置-

职业资格-人力资源师

单选题-笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。

单选题

A.选择题、填空题

B.综合分析题

C.案例分析题

D.撰写论文

我个人认为这个应该是:C

解析:A项,选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题等类型的试题,适合测试应聘者的一般和专业知识水平;B项,综合分析题可以测试应聘者某种职业能力;D项,撰写论文能使应聘者以文字形式表达对某一类问题的看法,既可以展示其聪明才智,也能反映其价值观、世界观、人生观等方面认识水平。

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