2021年人力资源师《人力资源管理师（三级）》考试题库-人力资源管理师（三级）-2018年5月三级人力资源管理师《理论知识》真题及答案-
职业资格-人力资源师
多选题-先进合理的劳动定额，应当达到的要求包括（ ）。
多选题
A.在每个工作班内，使员工有效利用工时，保持适当工时强度
B.员工在多数情况下，在正常条件下以正常的速度进行操作
C.员工脑力或体力支出，应当达到国家或部门的劳动卫生标准
D.某一生产岗位的员工，在定额执行初期就能超额完成定额
E.在执行全过程看，员工会从不适应到逐步适应乃至最终超额完成定额
我个人认为这个应该是：A,B,C,E
解析：企业在正常生产技术组织条件下规定的劳动定额，不但要体现科学性和先进合理性，还应当达到以下几点要求：①在每个工作班内，使员工充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度；②大多数员工在多数情况下，以正常的速度进行操作。其脑力或体力的支出，应达到或接近国家或部门的劳动卫生标准；③从定额执行的全过程看，某一生产岗位的员工，在定额执行初期可能在贯彻新定额时还存在着一些困难，但到了中期、后期，由于员工提高了熟练程度，通过积极努力会达到并超过定额。劳动定额只有符合上述几点要求，才能被视为先进合理的定额。
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