2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第四章　绩效管理-

职业资格-人力资源师

单选题-考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。[2013年5月二级真题]

单选题

A.偏紧误差

B.中间倾向

C.宽松误差

D.标准误差

我个人认为这个应该是：C

解析：宽厚误差又称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。考评结果过松过宽，容易使低绩效的员工滋生某种侥幸心理，持有“蒙混过关”的心态，不仅不利于组织的变革和发展，形成狭隘的内部保护主义的错误倾向，更不利于促进个人绩效的改进和提高，特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。