2021年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库-人力资源管理师（二级）-第五章 薪酬管理-
职业资格-人力资源师
单选题-如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。[2010年5月二级真题]
单选题
A.数据排列法
B.离散分析
C.频率分析法
D.趋中趋势分析
我个人认为这个应该是：C
解析：如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。
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