2021年人力资源师《人力资源管理师（三级）》考试题库-人力资源管理师（三级）-第四章 绩效管理-
职业资格-人力资源师
单选题
A.销售部客户满意度比去年提高10%
B.A车间劳动生产率比B车间高出5%
C.小李敬业精神的评价比小王高一个等级
D.招聘费用指标为20万元，人力资源部超支1万元
我个人认为这个应该是：D
解析：
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下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是（）。...
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