2021年人力资源师《人力资源管理师（三级）》考试题库-人力资源管理师（三级）-第四章 绩效管理-
职业资格-人力资源师
单选题
A.不能量化
B.难以比较员工业绩
C.不能区分员工行为重要程度
D.编制费时费力
我个人认为这个应该是：D
解析：
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劳动力市场均衡的意义有（）。
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