岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。

岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库-人力资源管理师(三级)-第五章 薪酬管理-

职业资格-人力资源师

单选题-岗位评价结果的形式多种多样,最重要的是()。

单选题

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应关系

D.岗位与职务的相关度

我个人认为这个应该是:A

解析: 

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