监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。...

2021年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库-人力资源管理师(一级)-第一章 人力资源规划-

职业资格-人力资源师

单选题-监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括()等。

单选题

A.岗位员工的适合度

B.组织忠诚度

C.员工的工作满意度

D.员工的收入水平

我个人认为这个应该是:B

解析:监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有:①岗位员工的适合度;②员工的工作满意度;③员工工作绩效;④员工心理和生理承受程度和状态;⑤员工的收入水平;⑥员工对本企业文化的认知程度;⑦员工接受培训以及素质提高的情况。

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